ABOUT USエコニクスについて

02. ワーク・ライフ・バランス認証企業

エコニクスでは、ワーク・ライフ・バランスを「仕事と私生活をうまく調和させ、互いに良い影響を与えあう循環づくり」とし、個人レベルでの自己啓発だけに留まらず、重要な経営戦略と位置付け取り組んでおります。

当社には、総合環境コンサルタント企業として、お客様からの高度で多様なニーズにお応えし、北海道の自然・一次産業に貢献していく社会的責任があります。

良い仕事をするためには、仕事 “だけ” が重要でしょうか？
私たちは、それだけでは良い仕事が出来ないと考えます。

• ある社員は、家族と夕食を共にし、翌日の鋭気を養っています
• ある社員は、親の夕食づくりのため、家路を急ぎます
• ある社員は、仕事帰りのデパ地下で売れ筋のスイーツ研究に余念がありません
• ある社員は、趣味のＤＩＹを通じて、地域の方々に喜ばれています
• ある社員は、スポーツジムに行く事で健康を維持しつつ、仕事の悩みも同時に解消しています
• ある社員は、コンサートで演奏するのを目標に、趣味の楽器の腕を上げております
• ある社員は、頭のサプリメントとして、読書に勤しんでおります

いかがでしょう？こういった仕事 “以外” の充実は、巡りめぐって良い仕事に結びつくと思いませんか？
では、仕事以外の充実を図るために、私たちは何をすべきでしょうか？

それは、働く時間を伸ばして生産性を高めるのではなく、時間あたりの密度を濃くし、付加価値の高いアウトプットを出す必要があります。

これまでの当社での取組み

• 社内勉強会・意見交換会の開催（経営層・管理職層・若手社員等）
• 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業認証 STEP3認証取得（札幌市市民文化局）
• 事例紹介にて、当社を紹介いただいております 詳細はこちら

シンボルマークについて

札幌市ワークライフバランス シンボルマーク

このマークは、このマークは、この「思いやりの心」をテーマに、「Work-LifeBalance」それぞれの頭文字を用いたハートマークにより構成されており、一人ひとりの「思いやり」が、男女を問わず自由に活躍できる社会を作ってほしいという思いが込められています。

03. 両立支援のひろば

両立総合支援サイト 両立支援のひろば／厚生労働省

次世代育成支援策推進法に関連し、弊社にも策定が義務付けられている一般事業主行動計画を公開するサイトです。
弊社の日々の取り組みを掲げ、より一層の仕事と家庭の両立支援をめざしています。

04. さっぽろエコメンバー登録制度

さっぽろエコメンバー登録制度／札幌市

札幌市が環境に配慮した取り組みを自主的に行う事業所の登録制度を設置し、弊社は2008年9月にレベル3で登録いたしました。
レベル3の要件にありますISO14001の認証については、平成10年2月に道内地場企業として初めて取得し、 その後維持管理を中心に取り組んでおります。